Modelli organizzativi (D.Lgs. 231/01)e governance aziendale

• Predisposizione dei modelli di governance aziendale con configurazione o riconfigurazione della struttura organizzativa e del sistema dei controlli interni, in coerenza con la normativa di settore;
• Strutturazione o revisione delle policy e delle procedure aziendali, compresi i processi AML e in materia di servizi di investimento;
• Supporto nella predisposizione, aggiornamento e revisione dei Modelli Organizzativi e di Gestione ex D.Lgs. 231/01;
• Supporto nella realizzazione e nell’implementazione dei piani di remediation a seguito di constatazioni post ispettive;
• Consulenza a società quotate e non sulle tematiche di corporate governance (incluso l’adeguamento ai principi e alle raccomandazioni del  “Codice di Corporate Governance” di Borsa Italiana).